Гостиничный бизнес, логистика и торговля: в каких сферах в Ульяновской области наибольший дефицит специалистов

В 2025 году каждая пятая фирма в Ульяновской области столкнулась с дефицитом кадров, сообщили аналитики портала по поиску работы hh.ru.

Еще 28% работодателей отмечали нехватку сотрудников по многим направлениям, а 42% испытывали сложности при поиске отдельных специалистов. Особенно сложно было найти подходящего сотрудника в сфере гостиничного бизнеса, организации общественного питания, логистики, розничной торговли, легкой промышленности, строительстве.

Лишь в области IT-технологий почти не чувствуется кадрового голода.

Причиной сложившейся ситуации, по мнению аналитиков, является неконкурентный уровень заработных плат. Ульяновская область по этому показателю занимает лишь десятое место в ПФО. Более трети фирм указали завышенные требования к кандидатам. Также 28% отметили тяжелые или непривлекательные условия труда. В 23% компаний соискатели отказывались трудиться из-за недостаточно раскрученного брэнда. Кроме того, 23% ульяновских фирм считают, что сложности подбора сотрудников напрямую связаны с высокой долей ручного труда и недостаточной автоматизацией бизнес-процессов. Имеет место и отток специалистов в другие города.

Напомним, уровень регистрируемой безработицы в области является сегодня рекордно низким. При этом значительное количество горожан все же сталкивается с трудностями при трудоустройстве. Подробнее об этом читайте здесь.