Треть ульяновцев сравнивает начальников с Вилли Вонкой

В Хэллоуин каждый выбирает себе образ героя. А вот некоторым приходится каждый день сталкиваться с разными персонажами на работе. Зарплата.ру решила узнать, с кем жители Ульяновска сравнивают своих начальников.

57% ульяновцев считают своих руководителей грамотными управленцами, а вот четверть опрошенных не уверены в компетентности своих начальников. 15% специалистов говорят о том, что их шефы не умеют правильно организовывать работу.

35% опрошенных сравнивает своих начальников с Вилли Вонкой из фильма «Чарли и шоколадная фабрика» – сегодня он в отличном настроении: его подчиненные – самая лучная команда, а любые неудачи – такие пустяки, а завтра – он не в духе и грозится всех уволить за любую оплошность. На втором месте – Альбус Дамблдор. 27% специалистов видят в своем руководителе мудрого наставника и авторитета для любого сотрудника в компании. 23% уверены, что если бы их начальник был героем фильма, то это была бы Дайнерис Таргариен, а 19% – что Грегори Хаус. Следующими по популярности стал Шрек. А кто-то говорит, что их начальники похожи на мистера Бина, мисс Марпл и Йогупопа 77 из «Королевства кривых зеркал».

Половина специалистов Ульяновска отмечают, что испытывают на себе психологическое давление со стороны начальника. Максимальным авторитетом у подчиненных пользуются только у 16% руководителей, средним – у 39%. Вообще не вызывают уважения у опрошенных 15% начальников. При том, что у почти трети ульяновцев руководители старше их на 10 или более лет, у четверти – на 5 и более, у каждого шестого жителя являются ровесниками.

Среди качеств, которыми должны обладать хорошие руководители, жители Ульяновска называют профессионализм и компетентность (75%), умение налаживать взаимоотношения в коллективе (63%), очень важна адекватность начальника (60%). А 56% опрошенных считают важными лидерские качества и умение владеть собой.

В роли руководители 70% специалистов хотели бы видеть Альбуса Дамблдора, 23% – Дайнерис. А вот самый распространенный тип начальника – Вилли Вонка – оказался самым нежелательным. Только 2% ответили, что хотели бы работать под началом такого взбалмошного управленца. Среди типажей, которых люди хотели бы видеть в качестве руководителей, были названы король Артур, Сплинтер из «Черепашки-ниндзя» и Стив Джобс.