Треть ульяновцев работают на износ

В мире существует практика сокращения рабочего дня до 6 часов. При этом объем работы и заработная плата остаются на прежнем уровне. Одни работодатели находят эту практику слишком дорогой и неэффективной, другие же, наоборот, активно вводят изменения в рабочий процесс предприятий.

Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил 760 ульяновцев, чтобы выяснить готовы ли они работать активнее, чтобы успевать выполнить служебные обязанности за 6-часовой рабочий день и больше времени проводить на теплой весенней улице.

Оптимальная длительность рабочего дня, по мнению участников исследования, - 6 часов. За этот вариант проголосовали 59%. Примерно равное количество голосов отдали за варианты 7-часового (16%) и 5 -часового (14%) рабочего дня. Менее популярный вариант – 4-часовой рабочий день, его выбрали 5 % респондентов. Но не все готовы к сокращению рабочего времени: 6 % сотрудников и сейчас не хватает времени, чтобы выполнить свои задачи.

Большая часть (86%) отпрошенных считают, что смогут выполнить свои задачи за меньшее время при условии, что уровень оплаты останется прежним. 11% не готовы работать интенсивнее за те же деньги. Часть опрошенных (3 %) полагают, что их работу нельзя выполнить быстрее.

Так же есть желающие увеличить продолжительность рабочего времени при пропорциональном увеличении заработной платы. На это согласны 63% ульяновцев.

При этом 37% опрошенных даже при увеличении оплаты не смогут работать дольше: уже сейчас они работают на износ.

Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 3 по 9 апреля 2017 путем онлайн-анкетирования зарегистрированных пользователей Зарплата.ру.