Министерство по чрезвычайным ситуациям России выступило с инициативой, которая привела к принятию поправок в Трудовой кодекс.
Подписанный Президентом федеральный закон предоставляет сотрудникам, оказавшимся в зоне ЧС природного или техногенного характера, право на один дополнительный оплачиваемый выходной день.
Кроме того, работники смогут взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней.
Действие указанных мер начнется с 1 сентября 2026 года.


