
Соглашение охватило интересы трудовых коллективов и руководства ООО «ДААЗ», АО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЗПМ» и ООО «ДЛЗ». Главная цель документа — усиление социальной защищенности сотрудников и создание условий для дальнейшего развития производств. Коллективный договор регулирует широкий круг вопросов, включая:
систему оплаты труда;
дисциплину на рабочих местах;
дополнительные льготы и социальные гарантии.
Документ стал результатом конструктивного диалога между администрацией заводов и профсоюзной организацией, что демонстрирует зрелость корпоративной культуры и взаимное уважение сторон. Правовую экспертизу и уведомительную регистрацию договора обеспечило Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Руководство промплощадки уверено, что новый договор станет стимулом для повышения производительности труда и профессионального роста, что позволит предприятиям достигать новых производственных и экономических высот.

